Социальный пакет Район Крайнего СевераУмеет читать электрические схемы, чертежи. Знает принцип действия гидравлических, электронных и электрических схем и блоков. Умеет пользоваться контрольно-измерительными приборами.
Выполнение работ в соответствии с должностной инструкцией
Социальные льготы и дополнительные выплаты. Премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества; -премии...
Социальный пакет Проведение ремонтных работ автомобильно транспорта учреждения.
ремонтно-восстановительные работы котельного оборудования.
По договору ГПХ, по срочному трудовому договору Общежитие Оплата проездав соответствии с должностными обязанностями и инструкциями данного предприятия
Инвалид Социальные льготы и дополнительные выплаты. Премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...
Электромонтер 3-го разряда осуществляет следующие функции: Техническое обслуживание электрооборудования электрических сетей. Выполнение в установленные сроки плановых заданий. Своевременное и точное выполнение распоряжений мастера или иного технического руководителя ПУ "Воркутинский", за исключением распоряжений, угрожающих безопасности персонала и сохранности оборудования. В этом случае необходимо поставить в известность начальника ПУ " ПУ "Воркутинский", а в случае его отсутствия главного инженера. В соответствии с...
Инвалид Социальные льготы и дополнительные выплаты. Премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...